廈門東亞機械工業股份有限公司是一家具有三十年歷史，專注于提供節能、高效、穩定的壓縮空氣系統解決方案，集自主研發生產、銷售、服務綜合性為一體的大型空壓機專業制造廠，是中國大型的容積式空氣壓縮機專業生產企業以及國內少數掌握螺桿空壓機核心技術的企業之一。

東亞機械自1991年成立至今，憑借著始終堅持的節能環保理念和致力為用戶提供創新高效產品的初心，先后與瑞典SRM和美國Concepts NREC合作，長期與西安交大進行校企合作，增強技術研發創新能力和資源整合能力，掌握了先進的空氣壓縮機技術，先后斬獲榮譽無數，逐漸發展成為擁有7萬平方米現代專業化廠房的空壓機企業。

近年來，公司旗下品牌“捷豹”永磁變頻系列多達數十種機型，均符合“國家一級能效標準”，入選《國家工業節能技術裝備推薦目錄》，并憑借優于國家一級能效標準的技術優勢，2018、2019、2020連續三年獲國家工信部“能效之星”稱號。

企業最根本的基礎歸根結底還是人，每一個成功的企業背后必然會有一群卓有遠見的人，而這些優秀的管理者會帶給企業優良的企業文化，為企業帶來長遠的戰略規劃布局和競爭力！本期雜志我們有幸采訪到了廈門東亞機械工業股份有限公司董事長韓螢煥先生，揭示了三十年來他是以怎樣的理念和經營思路，努力不懈堅持初心，讓廈門東亞機械工業股份有限公司不斷創新而基業長青的！

                                                                                          ——訪廈門東亞機械工業股份有限公司董事長

                                                                                                                            韓螢煥

受益政策利好  責任心擔當

我國國內實行改革開放已經40余年了，國民經濟發展進入快車道，取得了前所未有的成績，各行各業更是借助改革開放的利好春風，一路高歌猛進，實現了長足發展。

 2021年是中國“十四五”開局之年，恰逢廈門東亞機械工業股份有限公司成立三十周年，而公司董事長韓螢煥可以說是中國改革開放的見證者，更是參與者、推動者和受益者。對于改革開放帶給企業的“紅利”，以及企業如何參與其中推動發展，他應該是最有發言權的。

當被《壓縮機》雜志問到初來大陸成立公司和對于改革開放的看法時，韓螢煥董事長沉吟了片刻，為我們講起了一段往事……

我是1990年從寶島臺灣來到祖國大陸進行投資。那個時候路途較為曲折，沒有如今“小三通”的便捷。從臺灣搭乘飛機到香港，再由香港到深圳關口，最后搭乘汽車來到廈門。我選擇廈門的想法比較淳樸，廈門與臺灣同宗同族，生活習性也很相近，可以緩解臺胞的思鄉之情。那時候的廈門剛剛成為經濟開發區，國內各個行業處于萌芽狀態。我在臺灣的時候就從事空氣壓縮機行業，那時候做活塞式空氣壓縮機，來到國內以后仍然是做擅長的空氣壓縮機領域。從直接式小活塞機到工業用的活塞式壓縮機，一步一步到后面的永磁螺桿機，這個過程中，我見證了祖國大陸日新月異、翻天覆地的變化。那時許多臺資企業從事的是勞動密集型產業，而東亞機械做的卻是通用機械制造產業。1994年我們就注冊了“捷豹JAGUAR”這個商標，從此一直在品牌這個道路上不遺余力的進行推廣。

東亞機械發展至今，離不開國家對我們公司的支持。改革開放這40年，政府頒布了大量的惠臺政策，作為一家臺資企業深深感恩祖國大陸的支持，同時也為祖國的強大感到非常的驕傲。當年抓住改革開放這個時代機遇，順應市場變化，推出高品質的產品。國家給與我們創造了一個穩定的社會環境，良好的創業環境，培養高級人才輸送給我們企業，使得東亞機械逐漸發展壯大，擁有今天傲人的成績！很榮幸，我們這批企業是改革開放的見證者，受益者，推動者！未來，東亞機械將繼續緊跟國家步伐，為實現“百年強國夢”做出自己的貢獻！

很多時候，企業要想做大做強做長久，除了要有感恩之心之外，更要有回饋社會的責任心，這是企業立根之本！

在這一方面，不得不說，東亞機械不但做到了，還做的比較早，而且做的很好。據了解，韓螢煥在精進事業的同時不忘回饋社會，2018年由他發起成立了廈門市首個臺商愛心基金，他個人捐資助學達五百多萬元，進而帶動臺商們紛紛慷慨解囊。他被授予廈門市“榮譽市民”稱號，這不僅是愛心的表達，更是東亞勇于擔當的證明。

其實，對于企業的公益行為和社會責任心，韓董有自己的理解……

我是從2018年發起“臺商愛心基金”的，主要目的是調動在廈的臺資企業積極捐資助學，踐行咱們該有的社會責任。東亞機械之所以能有現在的成績，離不開廈門市政府的各項支持，如今有這個能力反哺社會，應當積極參與！我始終堅信，一家擁有社會責任感的企業才能夠使員工產生強烈的忠誠度和責任感。履行社會職責，企業才能長遠的發展。

每年東亞機械都會持續不間斷進行社會公益，如去年疫情期間，就立馬調動協會成員共同積極抗抗役，東亞機械捐助100萬。我們希望更多企業能劃分一部分利潤，多多參與社會公益，幫助當地貧困學生和有困難的家庭度過難關。這是我們成立“愛心基金”的初衷。從企業經營的角度來講，能把“捷豹”這個品牌的力量貢獻給社會，或大或小，都是一種擔當。在疫情期間，當全國經濟進入低迷狀態時，許多企業都在裁員節約人工成本時，東亞機械反而加大力度在招聘人員。同時也把很多防疫物資捐獻給其他有需要的企業。履行社會職責不是簡單說說而已，而是一項需長期堅持的企業行為。受益于社會，反哺社會，東亞機械公益溫暖了許多人，也為他人帶來更多希望。

 堅持創新信心  科學管理為先

人很難一輩子做一件事情并為之堅持和努力不輟，企業也是如此。

對于東亞來說，三十年不是彈指一揮間，自1990年從廈門起步至今，產品本土化適應和立根求發展過程必然伴隨著品牌成熟的陣痛。目前來看，東亞機械的“捷豹”系列產品無疑是被用戶和市場所高度認可的。

那么，在目前格局下，東亞機械的品牌產品定位，以及東亞機械是以銷售優勢還是制造優勢見長，以及有哪些特色？韓螢煥如是說。

東亞機械從1990年進入大陸至今三十多年，至始至終專注于空氣壓縮機領域。從最開始生產直接式活塞機到螺桿機，以及現在的永磁螺桿機到未來的無油螺桿機、離心式空氣壓縮機和螺桿真空泵，東亞機械一直只做空壓機這件事，堅持把空氣壓縮機這個事業做大、做強、做精。可能很多人都對東亞機械不太了解，1990年開廠到現在，東亞始終堅持有自己的機械加工部門和專業制造部門，在行業內我們是少數掌握核心技術的大型空氣壓縮機制造企業，自制率高達90%以上，區別于絕大部分的同行企業。當我們在一個產品上面達到一定的水平高度時，就一定會再挑戰自我，走出舒適圈。作為一家以技術創新為發展前提的制造企業，不僅僅是要擁有大量頂尖人才，還要有高精度的生產設備。提高生產自動化、數字化水平，減少用工成本，保障產品質量，這是東亞機械近十年來不斷深化改革的主要方向。目前，我們擁有近400多臺高精準的生產加工設備，其中進口先進設備達80%，引進了鈑金、主機、組裝等配套生產流水線。這么高的自制率讓我們掌握核心技術，不用受限于他人，用年輕人的話來說：做自己的主宰者！

說回東亞機械的銷售優勢：東亞的銷售渠道在行業內算是獨樹一幟，擁有自己獨有的特色。堅持自己的方向，持續對經銷隊伍進行投入與培養，不斷提升經銷隊伍的專業性，提高整體銷售素質，這是我們持續不斷在做的一件事。從十一五期間的《關于印發全國生態環境保護綱要的通知》，到今年兩會的“碳達峰 碳中和”,國家經濟開啟轉型升級之路，這使東亞機械對初衷更加堅定不移——助力客戶實現節能減排。

能被市場認可的好產品往往都會有其卓越之處，東亞機械的數百萬臺捷JAGUAR空壓機設備在世界各個國家和地區運行已充分證明了“捷豹”的優良性能——這背后，東亞機械必然有能激發出如此強大創新能力的專業化研發團隊和科學的管理體系……

‘自主開發、自主生產、自主銷售、自主服務’這十六字方針至今貫穿東亞機械整個創業過程。我們逐年增加技術研發費用，不停孵化新的產品項目，與各個高等學府進行合作研究，希望能為市場帶來更加節能的產品。東亞機械是國內第一家實現自主生產的空壓機制造企業，當時公司生產的直接式活塞機代替了德國進口的活塞機。成功把“捷豹JAGAUR”這個品牌推向大江南北，算是在國內打響的第一炮！進入2000年后，公司開始自主研發螺桿式空氣壓縮機，在2008年的時候推出東亞機械自制的螺桿機頭，在這一個又一個的時間節點上，是公司研發工程師們的不懈努力。他們承受著巨大壓力，當時因為技術封鎖，企業資金包括一些外界因素，導致自主研發成為不可逾越的難關。經歷了重重苦難才做出讓客戶滿意，口口相傳的產品。如今東亞機械的專利型線高達61條，屬業內最豐富。東亞機械依托的是一個目標清晰的規劃，每年我們要做的一些研發項目，會在前一年及早做立項，評審后會對項目進行投入，撥列對應的資金進行研發。像我剛才說的，公司也在不斷進行研發工程師的招聘，不斷發展壯大東亞機械的研發團隊。我們始終堅信：人才是創新發展的根本前提。

目前，公司擁有五大管理體系如：ISO9001:2018質量管理體系、ISO14001管理體系、2018環境管理體系。2018年，公司對兩化融合進行系統全面的整體規劃以及工作部署，逐步推進信息化技術的建設和應用。其中，重點完成了信息化數據管理建設：圍繞ERP、PDM、HR系統為核心，將智能物流、財務一體化、人力資源管理創建關聯信息化數據系統，降低了人工運作成本和物料損耗成本。加速公司從傳統生產制造業向高端智能制造服務業的轉型，完成從“企業信息化”向“信息化企業”的轉變！

持定節能恒心  綠色環保為綱

  在環境和能源問題日益嚴峻的當下，綠色節能是機械制造企業發展的必由之路。東亞機械多達數十種機型的捷豹永磁變頻系列壓縮機，竟然能做到均符合“國家一級能效標準”，入選《國家工業節能技術裝備推薦目錄》，并連續三年獲國家工信部“能效之星”稱號……

  無疑，東亞機械有著強勁的研發創新實力支持。對于公司整個機型設計考慮及其優勢，韓螢煥如數家珍娓娓道來。

  東亞機械在2015年開始推出永磁變頻螺桿式空氣壓縮機，永磁變頻螺桿機作為劃時代的一個產品，它把永磁變頻的技術和螺桿式空氣壓縮機進行了完美的融合。公司在現有的技術上，推出同軸一體永磁變頻空壓機，這在當時是行業內首創，獨創的電機液冷式設計替換了當時盛行的異步式電機的普通螺桿機，還有一些傳統皮帶式螺桿機。我一直認為剛推出永磁變頻螺桿機的時候猶如手機界剛推出觸屏智慧手機代替當時盛行的鍵盤手機那樣震撼，全新觸控智能模式撼動了整個手機市場。如今距離永磁變頻螺桿機發布推行已有6年時間，經過這幾年的沉淀，永磁變頻螺桿機已經是一個成熟、穩定，能為客戶帶來巨大價值的產品。對于整個公司架構來講，捷豹的產品區間覆蓋7.5kW到450kW，包括全新兩級壓縮2iC系列、一級壓縮低轉速Hi+系列、一級壓縮福星XS系列三大永磁變頻系列。未來東亞機械將會不斷推出新品，順應時代發展需求，滿足不同客戶的需求。

  優秀的企業必有其知名的品牌，而知名品牌的產品必有其獨到的卓越性能。但同時，“酒香也怕巷子深”，企業的好產品更需要為市場和用戶所熟知。東亞機械的永磁變頻螺桿機無疑是企業近年來高水準優良產品的代表作，并基此在國內各城市已設立300多家銷售和捷豹服務中心。

  對于近年來市場反應良好的具體機型和用戶實際使用案例，以及對于企業在銷售經營方面的定位，韓螢煥給出了這樣的介紹和看法。

  從2008年推出的螺桿機到2015年推出的永磁變頻螺桿機，我們從用戶體驗數據得出，永磁變頻螺桿全系列口碑最佳，也是東亞機械最大特色產品。其中2IC系列更是讓用戶贊賞有加，2IC系列匯集了捷豹的尖端科技，采用雙機頭、雙電機、雙變頻器等配置，兩個電機分別驅動一級和二級主機，通過先進的控制技術，實時保證一二級的壓縮比相等，避免過壓縮、欠壓縮，造成的能效不佳。兩個電機均采用IP65防護等級設計，再惡劣的高低溫環境下，都能穩定正常運行。電機的液態冷卻技術，保證電機工作在最佳溫度。匯集捷豹尖端科技于一身的2IC也成為許多客戶的優先選擇。前年，輪胎大廠正新輪胎就選用捷豹的2IC永磁螺桿機，通過不斷測試數據得出：單機200kW，替換原來某品牌的262kW機型，每天為用戶節省1200余度電，一年時間就可以省回購機成本！”

  “從1994年推廣“捷豹”這個品牌開始，公司就在全國各地建立銷售服務中心。將捷豹這個品牌文化傳遞給最終用戶，樹立東亞機械的品牌意識。同時也提高了捷豹品牌的知名度，建立銷售服務中心不僅可以保證終端用戶買到正品“捷豹JAGAUR”牌空氣壓縮機，提高用戶黏互性，還可以有效提供及時的售后服務，取得用戶的信賴。各地銷售服務中心在推廣東亞機械的產品時，也更加專業，這也就是為什么公司會在全國設立300多家銷售服務中心的原因。全面覆蓋到地級市，提供響應及時的售后服務；不遺余力推廣公司的品牌，提高品牌知名度，讓更多的人了解捷豹，選擇捷豹！

歷久彌新  三十年只是新開端

  2021年是中國“十四五”開局之年，廈門東亞機械工業股份有限公司在新年之初收到一封來自廈門市政府的感謝信，信里表現出對公司過往努力的認可與鼓勵，也充滿了對東亞機械未來發展的期許與祝福。

  采訪到最后，當被問及對于東亞機械的前景布局和戰略規劃，以及作為行業佼佼者，他對于國內民營企業的寶貴建議時，韓董事長面色堅定而充滿信心。

  “首先感謝廈門市政府對東亞機械的認可和鼓勵，以及對東亞機械未來發展的期許和祝福，公司全體員工深受感動。如今東亞機械進入了所謂的“而立之年”，同時2021年也是黨成立100周年和實施“十四五”規劃開局之年，正如廈門市政府在信中所提，公司將抓住“雙循環”機遇，增強核心競爭力和創新能力，繼續專注主業、做精專業，在機械制造領域深耕細作、穩健經營。

  若要談建議：還是要堅持初衷，開放擁抱變化。在時代變遷發展的同時，企業要做的唯有順應變化，吸取同行優秀的經驗，自主掌握核心技術，制造出對社會有價值的產品，回饋社會。征途漫漫，唯有奮斗！擼起袖子加油干！”